Faktorprämien wie Value und Momentum sind in aller Munde. Doch inzwischen ist der „Zoo“ an Faktoren, die akademische Studien gefunden haben wollen, unüberschaubar. Das liegt auch daran, dass viele Forscher etwas publizieren müssen, um Karriere zu machen. In der Praxis wirklich funktionieren dürften laut einem Paper von Robeco aber die wenigsten dieser Effekte. [1] Pim …